Propietario de un negocio pequeño, sin involucrarse demasiado

A una falla en un montón de propietarios de pequeñas empresas tiende a altamente involucrados con su trabajo, sólo para descubrir mucho tiempo por el camino que no experimentaron realmente vida en lo más mínimo. Es tan lamentable cuando la persona se convierte en mucho un trabajólico grande que terminan perdiendo con el tiempo especial de familia, salir con amigos y amantes de la vida. Se encuentra con demasiada frecuencia, y, a continuación, mucho gente había mejor aprender y comprobar lo que adquiere a tener un pequeño negocio, sin demasiado excesivamente convirtiéndose en atrapados en ella. Si usted convertido en demasiado relacionado con cuestiones, es probable que obtendrá muy irritable, inquietos, moody, beat, abajo y varios agregan cosas podrían ir mal con usted, todavía personal podrían empezar cosas fallando en casa, dentro de su familia. Prestando atención a sus acciones y ver que en este punto su podría ser un problema con que quedan fuera de casa tanto, mejor había ser una prioridad para usted. Siempre tiene una pequeña empresa y está bien establecido ya, sentirse libre despegar de vez en cuando puede ser gran.

En realidad, había mejor obtendrá usted mismo despegar en ocasiones y para que usted podrá ir a vivir su vida, saborear con amigos y disfrutar de su hogar increíble que ha perdido realmente tener le acerca de tanto tiempo. Le resultará bastante contentos y una vez que usted tiene que caminar en su pequeña empresa, usted va a sentir mucho más fuerte, más feliz, menos destacó y acaba en general tienen un gran sentimiento de logro y gran ganador ya que por fin ha encontrado cómo supervisar su tiempo oportunamente, como tener salidas de sus pequeña empresa. Todo el mundo que se preocupa por les encantará le alrededor de tener mucho más a menudo y se sentirá más saludables que tienes en mucho tiempo. Sus empleados serán real felices de ver le llegan a través de las puertas, alegres, con una actitud realmente gran y optimista. La sensación de total en los pensamientos de todos dentro de su pequeña empresa será mucho más positiva, que significa que todos los afectados dentro de su pequeña empresa pueden ser más productiva, que es lo que hace para un verdadero gran y floreciente pequeñas empresas, que se reconoce va a tener un montón de impresionantes poderes duraderas.

Trabajando en su pequeña empresa puede ser bastante agradable pero los que le aman porque descuidar a su obtención atrapado con su trabajo, puede ser perjudicial, no hay duda acerca de que. No hay suficientes ganancias en el mundo que podría ser merece perder la mayoría en la vida de los que te aman. No vale que, a continuación, si experimenta eres demasiado obsesionado con su pequeño negocio, posiblemente es el momento para tomar un descanso suficiente de todo y empezar a aprender a vivir una vez más. Tu vida será más gratificante, que todos los aspectos de la misma serán realmente, así que tendrá mucho que agradecemos y muchos esperar a.

Sin molestar a Lou Dobbs de outsourcing

No sé cuántas veces he volteado a través de los canales y escuchado Lou Dobbs, hablando de "América de exportación". Ahora, sé que Lou está discutiendo el contexto político y económico de las empresas norteamericanas que sus puestos de trabajo en ultramar de outsourcing. Sin embargo, esta nueva definición unidimensional de outsourcing tiene otras implicaciones para algunos de nosotros en los Estados.

No soy experto en política, la economía o la Lou Dobbs, por lo que te mantengo mis opiniones sobre esos temas a mí mismo. Sin embargo, lo que me gustaría discutir es la connotación negativa que la palabra "outsourcing" ha asumido en este país.

Hay miles y miles de pequeñas empresas en este país cuya única supervivencia depende de otras empresas en sus necesidades de outsourcing. Sólo piense por un momento. ¿Cuántas empresas de los sectores de servicio sólo existen para apoyar las necesidades de otras empresas?

Imagínese si cada empresa tenía que actuar como una corporación totalmente autosuficiente. Todos sus propios issues…no de recursos humanos debe manejar más agencias de empleo, las empresas de la nómina, etc.. Debe emplear un departamento de TI de pleno derecho para controlar todo su propio diseño web, redes, software y base de datos de diseños. Cada empresa tiene que tener auxiliares administrativos suficientemente, especialistas de entrada de datos, expertos de autoedición, gurús de marketing. La lista es interminable.

Si las empresas norteamericanas fueron completamente eliminar todas las formas de contratación externa, vida como sabemos que terminaría!

Ahora, todos sabemos que esto no es lo que Lou o cualquier otra persona que ha definido el outsourcing como una de las palabras de moda más populares de los últimos años se está hablando. Entiendo que la mayoría de la gente sabe que la subcontratación de empresas dentro de América no es algo malo. No obstante, me parece extraño que una palabra puede tomar tal una vida propia. Realmente no es un fenómeno nuevo, sin embargo, es la primera vez que me he encontrado con uno de estos términos controvertidos en mis propio ventures.

Permítanme decir que como una persona en un campo en el que se basa sólo en otras empresas que buscan mi empresa para satisfacer sus necesidades de negocios, me encuentro muy a menudo la búsqueda de sinónimos outsourcing. No hay es nada malo en ello, pero cuando estoy de publicidad, siempre estoy ideas para que palabras reemplazar ese que comienza con la o y termina con fuente! Después de todas las conversaciones que ha sido girando alrededor de Washington y el resto del país, parece que se convierte en una palabra malsonante.

Obviamente, la mayoría de personas entienden que hay todo tipo de outsourcing. Por otra parte, cuando tienes tiempo limitado y espacio ¿va usted a elegir una palabra "botón caliente" para describir lo que vendes?