Peque?as y medianas empresas (PYMES) deben evaluar sus paquetes de beneficios del empleado si quieren reducir los costos durante el actual clima econ?mico.
Investigaci?n por MetLife revel? que m?s de un cuarto de las peque?as empresas est?n pensando en reducir el derecho de vacaciones anuales de sus empleados porque creen est?n siendo demasiado generosos y esta medida ayudar? a reducir los gastos generales.
Se descubri? que los empleadores le gustar?a reducir la cantidad de anual que actualmente se ofrecen en un promedio de cuatro d?as y que los trabajadores estaban abiertos a una reducci?n en sus vacaciones a cambio de otros tipos de beneficios.
M?s de un tercio de los trabajadores dijo que considerar?an una reducci?n en la cantidad de su licencia de vacaciones anuales, pero esto s?lo se aceptar?n si recibieron un aumento de sueldo en su lugar.
Si los empresarios consideran que fueron incapaces de prever un aumento de sueldo a cambio una reducci?n de licencia, que desee buscar en la oferta de otros empleados benefician como trabajo flexible o no remunerado tiempo fuera.
Otra forma posible de que una organizaci?n puede reducir los costos del negocio es ofrecer aumentado las contribuciones de pensi?n de empleador en vez de proporcionar un aumento de sueldo o en lugar de los derechos de vacaciones.
Las organizaciones que buscan en la reducci?n de su paquete de beneficios del empleado deben recordar que las empresas est?n legalmente obligadas a ofrecer su fuerza de trabajo vacaciones de 28 d?as cada a?o, que incluye ocho festivos.
Si un negocio es serio de reducci?n de costes a la vez que aumenta la productividad, deben emplear los servicios de una mejora de rendimiento consulta a expertos.
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Pensamiento sistémico ayudar? a los gerentes de negocios a demostrar a sus empleados c?mo mejorar el servicio al cliente a la vez que trabajan de manera m?s eficiente y productiva.
La recuperaci?n econ?mica brit?nica depender? el éxito de las PYME, por lo que es cada vez m?s importante que est?n trabajando a plena capacidad en el actual clima incierto.
Las PYME que son capaces de ofrecer a nivel internacional resultado turbulento se colocar? mejores tiempos para tomar ventaja de la recuperaci?n, cuando comienza a tener pleno efecto.
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